卧龙eHR，高效、规范、灵活的人力资源管理平台
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热门功能 人力资源仪表盘 量化绩效考核 HR工作流 整合ERP数据 薪酬管理 集团管控 智能排班 能力素质模型 人才素质测评
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我是CEO，我需要
总揽企业人力资本运营状况，从战略层面掌控企业组织机构设计、任职管理体系、评估激励体系是否与企业经营相适应。
组织架构图 岗位体系图 薪酬体系图 人力资源仪表盘 人事业务处理与监控（流程处理）
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我是HR，我需要
从繁杂的事务性工作中解放出来，通过详尽的指标体系，实时反映管理状态，将采集的数据尽量形象化、直观化、具体化。
员工档案 组织架构 能力素质模型 薪酬管理 考勤管理 绩效管理 培训管理 社保管理 测评管理 人事报表中心
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我是直线经理，我需要
参与HR管理活动，向人力资源部提交招聘、培训计划，对员工的转正、培训、请假、离职等流程进行审批，还要对员工进行绩效管理。
部门人员管理 部门薪酬管理 部门考勤管理
部门绩效管理 人力资源事务中心
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我是员工，我需要
及时获取企业新闻、公司制度、活动通知等信息；与我相关的事项，请假、加班、出差申请，薪酬记录、考勤记录，绩效评分、培训调查与申请以及项目计划等事务都需要互动实现。
我的个人助理 我的薪酬 我的绩效 我的考勤 我的培训
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我是人力资源系统管理员，我关心
系统的灵活性、兼容性和扩展性能如何，即表单、流程和业务是否可以自定义，集成（或被集成）企业其它管理系统是否方便。
组织架构图 流程自定义 表单自定义 业务逻辑自定义 权限管理 与ERP(SAP)的数据集成
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  • 人力资源管理平台的应用范围
  • 人力资源管理软件系统安全性分析
  • 人力资源软件如何实现流程管理？
  • 防止管理信息化失败要注意的问题
  • 人力资源管理软件与定量绩效考核
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