1998年由国家人事部人事管理信息化领导小组监制，卧龙开发了电子出版物--“人事管理电脑实战教程”，并通过国家人事出版社面向全国出版发行。2002年卧龙率先开发出广州第一套B/S架构人力资源系统--卧龙eHR。

卧龙eHR是国内领先的人力资源管理软件系统。它在系统构筑中融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，既是先进的业务操作软件，也是优秀的人力资源管理解决方案，适合不同类型的企业人事管理和人力资源开发。它能有效地帮助企业快速创建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的人力资源管理平台。系统支持集权与分权、跨行业、跨地域的集团化管理模式。